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會議審議通過了《行政工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《2016年內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制》、《工會工作報告》、《經(jīng)審委工作報告》、《職工住房工齡補貼實施方案》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《公司一屆三次職工暨會員代表大會決議》。會議由黨委副書記曹建主持。黨委書記、董事長游衛(wèi)華致開幕詞、閉幕詞。
本報訊 春風(fēng)和煦，草長鶯飛。3月29日，福建省二建建設(shè)集團有限公司第一屆職工暨會員代表大會第三次會議在公司十五層會堂隆重召開。本次會議職工代表79人，出席77人。出席會議的還有列席代表26人，特邀代表6人。省建設(shè)建材工會副調(diào)研員張海林、市城建工會副主席吳流河應(yīng)邀參加會議并致辭，他們對大會的召開表示熱烈祝賀。
大會分預(yù)備會和正式會議兩部分。預(yù)備會上，全體與會代表認真聽取了公司一屆三次職代會籌備工作報告，表決通過了大會主席團名單，通過了大會議程。
上午九時，會議在雄壯嘹亮的國歌聲中正式開始。黨委書記、公司董事長游衛(wèi)華致開幕詞，他指出，職代會是企業(yè)的“粘合劑”、發(fā)展的“推進器”、民意的“晴雨表”。企業(yè)與職工是利益息息相關(guān)的命運共同體。2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是公司面對新挑戰(zhàn)、新機遇，爬坡過坎，提速增效，加快發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年。他希望代表們履行好職工代表的職責(zé)，圍繞中心議題，站在新的起點上，緊扣企業(yè)發(fā)展的重大問題、難點問題，知無不言地說實話，說真話，說心里話。觀全局、察大勢、議大事、謀大計、建真言、獻良策、出實招、表民意。針對存在的短板和難點，提出富有新意的真知灼見，提出創(chuàng)新驅(qū)動的思路與對策。齊心協(xié)力、凝心聚力，在新的一年里認真貫徹黨的十八屆五中全會和全國“兩會”精神，牢記使命，牢固樹立貫徹落實新發(fā)展理念，弘揚二建人銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，砥礪奮進，果敢前行，讓職工享有更豐厚的“獲得感”，共同譜寫濃墨重彩的2016年新篇章。
會上，省建設(shè)建材工會副調(diào)研員張海林和市城建工會副主席吳流河作了講話。張海林副調(diào)研員從全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況著眼，肯定了我司上年度取得的成績，特別是在加強資金監(jiān)管，聚集項目管理，強化科技創(chuàng)新，依法健全制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得卓越成效。他贊揚我司為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移和社會城鎮(zhèn)化發(fā)展做出的貢獻。張海林副調(diào)研員希望我司在新一年積極開展行業(yè)職工文體活動，繼續(xù)做好送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)等工作，積極發(fā)揮員工的積極性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大建設(shè)職工的聰明才智和工作熱情，大力推進民主管理，關(guān)心關(guān)愛職工，創(chuàng)建和諧團隊，加大自身建設(shè)力度。吳流河副主席在講話中用三個“規(guī)范”即“時間安排很規(guī)范、會議程序很規(guī)范、議程安排很規(guī)范”，給予此次職代會高度評價。他認為改制后的我司工會工作同樣是起點高、標準高，秉承并光大了國有企業(yè)工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做得依然豐富多彩、卓有成效，在市城建工會五百家基層工會中始終處于的領(lǐng)頭雁位置。尤其是工運理論研究，可謂獨樹一幟，在全市乃至全省工會工作大局中都占有一席之地、富有很大影響力。他希望我司在全面加快福州新區(qū)開放開發(fā)進程中、在推進福州市“十三五”發(fā)展規(guī)劃宏偉藍圖實現(xiàn)的過程中，盡情發(fā)揮主力軍作用，用自己的聰明才智和辛勤汗水，不斷續(xù)新的美好篇章，創(chuàng)造新的輝煌歷史！
隨后，公司總經(jīng)理徐惠民作題為《搶抓機遇 創(chuàng)新發(fā)展 為實現(xiàn)“十三五”良好開局而努力奮斗》的公司行政工作報告；總會計師林華信作了2015年財務(wù)計劃執(zhí)行情況和2016年財務(wù)計劃草案的報告；副總經(jīng)理許章作2016年公司《內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制》的說明；工會主席曹建作題為《忠誠履職 辦好實事 凝心聚力 共謀發(fā)展》的工會工作報告；經(jīng)審委主任梁德儀作公司工會經(jīng)審工作報告。全體代表聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工會主席、副主席的述職報告。還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、公司工會及主席、副主席進行民主評議，對企業(yè)民主管理工作滿意度進行測評調(diào)查。
在下午進行的分組討論階段，各代表組就會上所作的4個工作報告、內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制以及《職工住房工齡補貼實施方案》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和大會決議等進行了熱烈討論。代表們就職工們普遍關(guān)心的職工薪酬福利、經(jīng)濟責(zé)任管理、職工體檢、住房工齡補貼等攸關(guān)職工切身利益的問題提出諸多合理化建議。大家暢所欲言，各抒己見，現(xiàn)場氣氛熱烈。主席團成員認真聽取各代表組的討論情況匯報。代表們普遍認為游董事長的開幕詞慷慨激昂、振奮人心，鼓勵職工用積極的心態(tài)和飽滿的熱情去面對困難，讓大家深切感受到職工與企業(yè)是利益息息相關(guān)的命運共同體，也使大家進一步認清當前形勢，為今后的發(fā)展指明了方向，開闊了視野；徐總經(jīng)理作的的行政工作報告客觀務(wù)實、實事求是，報告中針對公司實際的發(fā)展狀況，提出對新一年的工作部署，對“十三五”開端時期公司的工作規(guī)劃條理分明、思路清晰、貼近實際、目標明確。特別是對當前公司所面臨形勢的分析，使代表們感到任重道遠，不可盲目樂觀，要想實現(xiàn)目標還需加倍努力。代表們紛紛表示，將以更加飽滿的熱情，發(fā)揮二建主人翁精神，同呼吸共命運，在新的一年為公司更加美好的未來做出新的貢獻。
經(jīng)全體正式代表無記名投票表決，一致通過了《行政工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《2016年內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制》、《工會工作報告》、《經(jīng)審委工作報告》、《職工住房工齡補貼實施方案》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《一屆三次職工暨會員代表大會決議》等。會上表彰了2015年度公司標兵、優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進單位、先進生產(chǎn)（工作）者、文明工地。到場的標兵和優(yōu)秀項目經(jīng)理身披榮譽綬帶上臺領(lǐng)獎，頒獎儀式現(xiàn)場氣氛熱烈，代表們對被評為先進的單位和個人表示嘉許和欽佩，他們紛紛表示要以榜樣為鏡、向先進看齊，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，做出優(yōu)異業(yè)績?yōu)楣景l(fā)展做貢獻。
